Empleo
El ‘top ten’ de los empleos verdes con más potencial
Si el empleo verde es una de las mejores maneras de encontrar trabajo, salir de la crisis y mejorar de paso el medio ambiente –algo que los expertos parecen no dudar–, algunos de los más destacados elaboraron para la Fundación Eroski, en diciembre de 2012, un listado de las diez mejores salidas laborales verdes.
Empleo verde. El impulso para salir de la crisis
Según el informe Empleo Verde en una Economía Sostenible, elaborado por el Observatorio de la Sostenibilidad de España (OSE) en 2010, el empleo en el sector ambiental español representaba el 2,6% de la población ocupada. Se pasó de 158.500 puestos de empleo verde en 1998 a 530.000 en 2009, aumentando un 235% en apenas una década.
Integra, un eslabón entre la discapacidad y el mundo laboral
El centro especial de empleo Integra CEE promueve la incorporación al mundo del trabajo de personas con diferentes discapacidades superiores al 33%. Actúa como un eslabón o paso intermedio para los más vulnerables combinando la integración con labores constantes de sensibilización.
Una ventana abierta al mercado laboral para el colectivo gitano
La población gitana española acusa el impacto de la crisis más que el conjunto de personas en activo y trabaja en condiciones más precarias. Para sensibilizar a la opinión pública sobre esta situación, promover la integración social, el acceso al mercado laboral y la normalización educativa de este colectivo, la Fundación Secretariado Gitano (FSG) tiene en marcha más de 500 programas.
El sector fundacional en España ocupa a 200.000 trabajadores
El sector fundacional en España ocupa a 200.000 trabajadores directos, según ha informado el presidente de la Asociación Española de Fundaciones (AEF), Javier Nadal. “Estas cifras demuestran que las fundaciones han sabido resistir el impacto de la crisis económica así como su esfuerzo por mantener el compromiso con la sociedad en tiempos de más necesidad”, ha asegurado Nadal.
El desafío (mundial) de la educación para el empleo
La educación –y empleabilidad– de los jóvenes universitarios es un desafío global dentro de un escenario económico de crisis. Un reciente informe de McKinsey reivindica el trabajo conjunto entre centros universitarios, empresas y estudiantes para ofrecer mejores perspectivas profesionales a los jóvenes.
El programa Acceder empleó a 2.569 personas gitanas
En 2012, el programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) facilitó el acceso a un empleo a 2.569 personas, la mayoría de ellas gitanas (un 65%), más de la mitad mujeres (57%) y un 65% jóvenes (menos de 35 años).
Las 1O iniciativas sociales más innovadoras 2011-2012
Fundación Compromiso y Transparencia, editora de esta revista Compromiso Empresarial, quiere reconocer anualmente las que han sido las diez mejores iniciativas de innovación social durante el anterior curso, en esta primera edición correspondiente a 2011-2012.
Desde la cárcel: La libertad de un empleo
La privación de libertad desencadena, o intensifica, el desarraigo social sacando a relucir ciertas carencias en prisión: falta de cualificación profesional. Para allanar el difícil camino hacia la reinserción laboral de los más de 70.400 presos en España, fundaciones y ONG trabajan dentro y fuera de los centros penitenciarios para contrarrestar las circunstancias de exclusión sociolaboral.
El mercado laboral no cuenta con los senior
Desde que la crisis económica se manifestó en 2007, un millón de personas mayores de 45 años se ha quedado sin empleo, según datos del Ministerio de Trabajo. Las cifras más actuales hablan ya de un colectivo que llega a 2 millones de personas, lo que representaría el 37,8% del paro global en España.












