Compromiso Empresarial

El primer artículo de esta nueva sección aborda la cambiante figura del filántropo y de las fundaciones patrimoniales, que cada vez más canalizan fondos con la misión de fortalecer las organizaciones que llevan a cabo los principales proyectos sociales de alto impacto. Pero, ¿cómo donar fondos de una forma que fomente la sostenibilidad de las organizaciones que llevan a cabo los mejores proyectos?

Javier García Cañete dirige la oficina de Madrid de la Fundación Botín, que a través de su programa de Talento Solidario, extrae valor de una situación económico-laboral complicada para que las personas mejor preparadas aporten a las ONG que más necesitan su profesionalidad.

La campaña de recolección de fondos anual de la Fundación Wikimedia ha finalizado con un éxito rotundo al superar la barrera de 20 millones de dólares, donados por más de un millón de personas de casi todos los países del planeta. Esta ha sido la campaña más exitosa de la historia de la fundación, lo que muestra una continuidad con los récords batidos desde que comenzaron este tipo de campaña en 2003.

Con la designación del 21 de marzo como Día Mundial del Síndrome de Down por parte de la ONU, Down España organiza : “La carrera en la que todos ganamos”. Se trata de una carrera solidaria que tendrá lugar en Madrid el próxima 18 de marzo, el domingo previo a la celebración del Día Mundial del Síndrome de Down.

Peter F. Drucker escribió un artículo con el provocativo título de ¿Qué pueden aprender las empresas de las ONG?. Las reflexiones del maestro del management sorprendieron a los habituales lectores de la revista, ejecutivos de empresas poco acostumbrados a recibir lecciones de nadie y mucho menos de un sector, el no lucrativo, despreciado con frecuencia por su buenismo y su falta de eficacia.

“El robot va a perder. No por mucho. Pero cuando se anote el resultado final, la carne y la sangre derrotarán al monstruo maldito”, Adam Smith. El economista y filósofo escocés exponente de la Revolución Industrial tenía razón, aunque pueda parecer contradictorio con el tema aquí abordado. Las nuevas tecnologías y redes sociales que hoy mueven el mundo se ponen al servicio de las personas.

Peter Drucker definió a Frances Hesselbein como la mejor CEO de la historia. La labor de Hesselbein como presidenta de las Girl Scouts –la organización de mujeres más grande del mundo– durante trece años (1976- 1990) le ha valido reconocimientos a nivel mundial. Hesselbein cuenta cuáles son sus recomendaciones para gestionar con éxito una nonprofit y qué cualidades se necesitan.

La Jornada Mundial de Juventudes organizada por la Iglesia ha tenido una abrumadora capacidad de movilización de recursos materiales y humanos.

En junio de 1988, Francess Hesselbein, la conocida directora ejecutiva de las Girl Scouts, dirigió una carta a varias de sus delegaciones locales, recordándoles el acuerdo tomado por el patronato nacional de la organización en el sentido de realizar un mayor esfuerzo por diversificar las fuentes de financiación.