¡Cuidado con los consejeros vitalicios!

El término del mandato de los Consejeros en el gobierno de las organizaciones no es un tema secundario. La prudencia aconseja limitar los mandatos de los miembros del Consejo para evitar que se perpetúen en los cargos.

Es evidente que siempre habrá consejeros que nos interesará retener, pero la fijación de un término no impide, en principio, la reelección de los miembros para un nuevo período, sino que aconseja abordarla con carácter excepcional. Es una medida de prudencia que entiende que la renovación de los candidatos aporta, en general, más beneficios a largo plazo para la organización. Y la experiencia enseña que así es, pues exige evaluar permanentemente a los cargos y compromete a la organización en la búsqueda de nuevos talentos para responder mejor a los cambios.

En este sentido, las recientes decisiones de algunas empresas del IBEX (Telefónica, Santander, BBVA, etc.) de modificar sus reglamentos para eliminar o ampliar la edad de jubilación de sus consejeros directivos son, cuando menos, muy inconsistentes e inoportunas, aunque vengan motivadas por algunas recomendaciones del Informe Aldama. Y son inconsistentes porque, si el motivo es prolongar la edad de jubilación a la vista de la nueva realidad demográfica, esa prolongación debería afectar a todos los niveles de la organización. No se entiende o, al menos, nadie ha sabido explicarlo, como lo que vale para los consejeros ejecutivos no se aplica al resto de los directivos, que han sufrido estos últimos años y siguen padeciendo políticas laborales basadas en jubilaciones anticipadas. Pero, todavía se entiende menos porque esa recomendación (el Informe Aldama es de enero de 2003) ha tardado tanto en aplicarse, y sólo se ha caído en ella cuando estaba próxima la edad de jubilación de los máximos ejecutivos. Está claro que la empresa en este tema es soberana y prolongar la edad de jubilación es una medida muy razonable con vistas a la futura financiación de la seguridad social, pero el mercado y los accionistas agradecerían también una mayor “coherencia.”