Noticias etiquetadas como ‘discapacidad’
La Fundación Randstad y Europcar favorecen la inserción laboral de personas con discapacidad
La Fundación Randstad y Europcar han llegado a un acuerdo para poner en marcha un proyecto de integración que pretende favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad. El convenio, que tiene un año de duración, se basa en el compromiso de ambas organizaciones de sensibilizar a la población sobre la valía de las personas con discapacidad y de los beneficios sociales que supone la incorporación activa de estas personas en la sociedad.
Fundación Síndrome de Down y DisCert España mejoran la integración de discapacitados
Fundación Síndrome de Down Madrid (FSDM) se une a DisCert España, el primer certificado en Europa que reconoce, puntúa y mejora el compromiso de las organizaciones con la inserción de personas con discapacidad a través de la verificación de TÜV Rheinland. Este acuerdo, además, sienta las bases para la colaboración entre ambas entidades para promover la incorporación de personas con discapacidad en las empresas.
Nace ‘Aula Accesible’ para difundir el conocimiento en materia de accesibilidad
Fundación Juan-Miguel Villar Mir, Fundación Laboral de la Construcción y Fundación Konecta han presentado el proyecto “Aula Accesible”, una iniciativa que estas entidades han promovido con la misión de acercar, bajo el lema “Construyendo un entorno para todos”, el conocimiento especializado en materia de accesibilidad universal a profesionales de distintos ámbitos a lo largo de la geografía española.
Makro y la Fundación Adecco promueven la integración de personas con discapacidad
Makro y la Fundación Adecco ponen rumbo hacia un objetivo común: la integración social y laboral de las personas con discapacidad. La colaboración que ahora comienza entre el grupo mayorista Makro y la Fundación Adecco, establece una oferta de becas formativas para personas con discapacidad y diversas actividades de sensibilización.
La Fundación Gmp convoca la III edición de ayudas a ONG dedicadas a la discapacidad intelectual
El grupo inmobiliario Gmp, a través de su fundación, lanza por tercer año consecutivo, su convocatoria de ayudas dirigidas a proyectos de entidades sin ánimo de lucro destinados a personas con Síndrome de Down y/u otra discapacidad intelectual, y daño cerebral adquirido.
La Fundación Pelayo fomentará la autonomía de los niños con síndrome de Down
Fundación Pelayo ha firmado un convenio de colaboración con Down España en virtud del cual ambas organizaciones se comprometen a desarrollar “Mis primeros pasos hacia la autonomía”, un proyecto cuya principal finalidad es que los niños con síndrome de Down adquieran la máxima autonomía posible durante su primera etapa vital.
Fupar Unnim lanza el primer ambientador de papel reciclado elaborado por un centro de discapacitados
El centro para discapacitados intelectuales de la Obra Social de Unnim, Fupar Unnim, de Terrassa, ha creado el primer ambientador artesanal que produce una empresa de este sector en España. Los ambientadores están elaborados a mano y con productos naturales por veinte miembros del taller de papel reciclado del centro ocupacional de Fupar Unnim.
Natación sin barreras de la mano de Nadathlon
La empresa valenciana Nadathlon ha ideado un sistema de natación estática ideal para personas con discapacidad y para practicar natación en piscinas privadas y ha hecho entrega de una aportación económica a la Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad Valenciana (Cocemfe CV) para colaborar en los principales programas de atención al colectivo de personas con discapacidad que lleva a cabo esta entidad.
Los Centros Especiales de Empleo, realizan casi el 65% de los contratos a discapacitados
La Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción (Conacee) ha informado que, de los 33.730 contratos efectuados a personas con discapacidad (a fecha del mes de junio), 22.670 fueron realizados por Centros Especiales de Empleo, cifra que supone que fueron responsables del 64,17% del total de las contrataciones.
Línea Directa refuerza su compromiso con la integración de personas con discapacidad
Línea Directa Aseguradora ha reforzado su compromiso con la discapacidad ampliando su programa “Sin Límites”. Este programa, que cumple su segundo aniversario, tiene por objetivo facilitar la integración de las personas con discapacidad en la cadena de valor de la compañía.












