Compromiso Empresarial

El centro especial de empleo Integra CEE promueve la incorporación al mundo del trabajo de personas con diferentes discapacidades superiores al 33%. Actúa como un eslabón o paso intermedio para los más vulnerables combinando la integración con labores constantes de sensibilización.

Fundación Repsol y la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, FAMMA-Cocemfe Madrid, han presentado en Tetuán (Marruecos) el Programa de Intermediación Laboral para Jóvenes con Discapacidad.

El informe ‘La integración laboral de universitarios con discapacidad’ desvela que un 62,2% de los titulados en los últimos cinco años con discapacidad en la Universitat de València se encuentra trabajando actualmente.

La Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes (Aeerc) lanzó hace cinco años el proyecto Discatel para fomentar el empleo de personas con diversos tipos de discapacidad. Son ya catorce las empresas asociadas y comprometidas con la contratación de trabajadores.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado una reorientación de los fondos del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación –que financia el Fondo Social Europeo– para que se refuercen sus programas dirigidos a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas a las que se dirigen.

Los esfuerzos dedicados a la plena inserción de los colectivos más alejados de las oportunidades laborales se decantan por programas de acompañamiento personalizado. Diversas organizaciones, como Cáritas o Fundación Atenea, llevan años adaptando sus procesos de integración.

Deportistas olímpicos y paralímpicos, así como atletas aficionados con y sin discapacidad han recorrido las principales calles de Madrid durante la V Edición de la Carrera Liberty Seguros “Una meta para todos”. Más de 10.000 corredores participaron de nuevo en esta carrera por la integración social.

Accenture, a través de su fundación, y Fundación ONCE renovaron el pasado mes de abril el Convenio Inserta para que 40 profesionales con discapacidad puedan incorporarse a la plantilla de la consultora en los próximos cuatro años.

Un vídeo currículo de un joven con discapacidad ha recibido más de 200.000 descargas en YouTube. Se trata de un viral que forma parte de la última campaña de sensibilización de Fundación ONCE y FSC Inserta, su entidad de inserción laboral, y que ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El Palacio de los Deportes de la Comunidad de Madrid ha sido el escenario donde se ha confirmado la continuidad a las Escuelas de Deporte Adaptado para niños con discapacidad hasta 2013. Esta iniciativa ha sido impulsada por la Fundación Deporte Integra y la Fundación Adecco, así como la colaboración de las empresas Alten y Burger King España.