Fundación Telefónica imparte formación gratuita para impulsar el empleo digital entre los jóvenes

El programa 'Todos incluidos', de carácter gratuito, se basa en una formación online de cuatro meses, que pretende servir de puente entre empresas tecnológicas y jóvenes desempleados entre 18 y 35 años.
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Fundación Telefónica, en el marco del programa de empleabilidad joven Todos incluidos, presenta Empleo Digital, un programa de carácter gratuito que, tras una formación de cuatro meses a través de la plataforma Talentumempleo.com, pretende servir de puente entre empresas tecnológicas y jóvenes desempleados entre 18 y 35 años. Se trata de materias relacionadas con los perfiles tecnológicos más buscados, sin necesidad de conocimientos previos por parte de los inscritos.

Según el Centro de Tecnologías Avanzadas del INAEM, cerca de 85.000 puestos de trabajo relacionados con profesiones digitales se quedaron sin cubrir en España el año pasado. Y según la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales (Ametic), las previsiones de la UE apuntan a la creación de casi 900.000 empleos tecnológicos de aquí a 2020.

Para presentar esta nueva edición, se ha celebrado un encuentro en el Auditorio de Espacio Fundación Telefónica con representantes de los principales agentes relacionados con este sector. En el evento, han participado  jóvenes que se encuentran a la búsqueda de un empleo digital y aquellos que han querido contactar con los máximos responsables de empresas como  Liferay y Thinking With You. Además, el CEO de Eleven Paths, empresa filial de Telefónica Digital centrada en la innovación en productos de seguridad, Chema Alonso, ha participado como invitado en este encuentro moderado por el actor y presentador Juanjo Pardo.

En el debate han intervenido  alumnos de la primera edición de Empleo Digital para compartir sus experiencias como Janire Paskua, de Thinking With You, y Carmen Ledesma, de DMS. Al final del encuentro, se ha celebrado un networking entre los jóvenes y las empresas participantes.

Itinerarios digitales especializados

Empleo digital es un programa de formación en competencias digitales que supone una gran oportunidad por las alianzas establecidas con empresas y organizaciones que precisan incorporar a su plantilla personal formado en tecnología y desarrollo web.

El plan de estudios consiste en una formación troncal, centrada en arquitectura de aplicaciones web, que incluyen su diseño e integración, el desarrollo de la capa cliente, conocimientos sobre el sistema de gestión de datos MySQL y metodologías ágiles. Tras realizar los cursos específicos, los alumnos reciben formación en habilidades para la empleabilidad, como el desarrollo de la inteligencia emocional, trabajo en equipo, marca personal o búsqueda de empleo 2.0.

Durante los cuatro meses de duración, los candidatos seleccionados reciben una formación teórico-práctica sobre tecnologías y metodologías de programación utilizadas en la industria y validadas por las empresas colaboradoras. La formación cuenta con la participación de expertos y referentes en el sector de la programación. Como broche final, los alumnos repartidos en equipos desarrollan proyectos que parten de la necesidad real de una empresa, con la que colaboran activamente para su realización.

Así, el programa trabaja en tres ámbitos: selección, formación e incorporación en las empresas y cuenta con una plataforma web que acompaña a los candidatos durante todo el proceso.

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