‘Coaching’ con entrenadores paralímpicos para mejorar la productividad empresarial

“El programa ‘Trainers Paralímpicos’ está integrado por doce grandes deportistas que son siempre garantía de éxito en sus conferencias o sesiones formativas”, señala Inmaculada Palencia, coordinadora del Plan ADOP Empleo – Proad. Ellos son deportistas paralímpicos que transmiten su pasión y compromiso a las empresas y estudiantes a través del ‘coaching’ deportivo.
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“Los valores que distinguen al deporte son aplicables al mundo de la empresa y buscan los mismos objetivos: autosuperación, esfuerzo, constancia, ambición y desarrollo personal”. Es la filosofía con la que el medallista Jon Santacana afronta su participación en el programa Trainers Paralímpicos, al que llegó “cuando comenzaron las sesiones de formación a través del programa ADOP Empleo. El objetivo es dar una salida laboral a los deportistas de alto nivel pertenecientes al Plan de Apoyo al Deporte Objetivo Paralímpico (ADOP)”.

Esto se consigue a través de “un programa de empleabilidad para los deportistas paralímpicos y con amplio desarrollo de competencias profesionales en emprendimiento. Innovador y único en el mundo ya que no conocemos un proyecto parecido en el que un grupo de deportistas se haya unido para trasladar los valores deportivos que han adquirido en su etapa en este ámbito y en sus historias de vida personales”, resalta Inmaculada Palencia, coordinadora del Plan ADOP Empleo – Proad.

Trainers Paralímpicos nació en mayo del año 2015, en el marco del plan ADOP Empleo – Proad, que a su vez surge por iniciativa de la Fundación ONCE, el Comité Paralímpico Español y el Consejo Superior de Deportes con el propósito de acompañar a los deportistas paralímpicos en su desarrollo formativo e inclusión laboral.

Como señalan desde la organización, “el programa lleva los valores del deporte paralímpico a las empresas, universidades, colegios, administración y todo colectivo que quiera hacer llegar el alto rendimiento a sus equipos”. Enseñar y aprender son los pilares de este proyecto. “Enseñar, sobre todo, las experiencias de vida y demostrar que el trabajo en equipo, la confianza, la adaptación al cambio, la constancia y el esfuerzo son herramientas y valores clave en la carrera de todos nosotros”.

Todos esos puntos señalados se reflejan en el perfil de Jon Santacana, deportista paralímpico español, con deficiencia visual clasificado como B2, que compite en esquí alpino. En los pasados Juegos Olímpicos de Pyeongchang del mes de febrero consiguió una celebrada medalla de plata junto a su guía Miguel Galindo. Una presea conquistada tras deslizarse por las laderas blancas de Corea del Sur a una velocidad de 120 kilómetros por hora.

En el caso de Santacana, sus conferencias están muy relacionadas con su trayectoria deportiva, en la que destacan “valores como la confianza, la comunicación y el trabajo en equipo, que para mí han sido cuestiones vitales. La empresa puede verse reflejada en un espejo de exigencia, objetivos a diferentes plazos, trabajo en equipo y superación constante”.

El programa Trainers Paralímpicos se compone de doce deportistas, ganadores de 278 medallas en total. Destacan 13 de oro en Juegos Paralímpicos, 40 de oro en campeonatos del mundo y 57 dorados en campeonatos europeos. Grandes triunfos deportivos a los que añaden la “garantía de éxito en sus conferencias o sesiones formativas. Su energía, pasión, compromiso e ilusión hacen de este programa un vehículo único para hacer llegar a su público los secretos del alto rendimiento”, resalta Palencia.

La respuesta de la audiencia

El coaching deportivo nació en la década de los setenta. Timothy Gallway, jugador de tenis y luego entrenador, comenzó a reflexionar y aplicar técnicas para trabajar las competencias emocionales y mentales del jugador buscando mejorar sus resultados. Desde hace algunos años se extendió de los vestuarios a las oficinas, tejiendo una fuerte unión deporte-empresa.

Los efectos positivos son varios. “Conseguiremos profesionales con mentalidad de superación, motivados, que buscan los objetivos y valoren su esfuerzo y el de su equipo. Además, desarrollaremos personas con autoconfianza y confianza en sus equipos, mejoraremos las relaciones interpersonales y les impulsaremos en su desarrollo personal y profesional dentro de la organización”, señala en su web Lucía Barrachina, experta en liderazgo de equipos.

Trainers Paralímpicos también ha llevado esas conferencias a las aulas. Una de las últimas conferencias para estudiantes tuvo lugar en la Universidad de Navarra. “Lo hicimos porque en el deporte se cultivan muchos valores que son aplicables al sector de la educación. Además, es muy motivante contar con el testimonio de personas que tiene historias de superación para motivar a nuestros estudiantes”, destaca Elena Belzunce, directora de Relaciones Externas y Alumni de la Universidad de Navarra.

“Este tipo de conferencias son inspiradoras para nuestros estudiantes y también para los profesionales que trabajamos en la Universidad. Nos ayuda a ver que las limitaciones se las pone uno mismo”, añade sobre un evento en el que se transmitió “el esfuerzo, el trabajo o entrenamiento, el trabajo en equipo, la humildad y el afán de hacerlo lo mejor posible”.

Trainers Paralímpicos, como advierte Palencia, trabaja “siempre desde el optimismo, pero somos conscientes de la realidad, de que para llegar hay que trabajar mucho. Detrás de cada una de las medallas hay muchas derrotas, pero son esas derrotas las que enseñan que hay que seguir luchando, trabajando, estudiando. La constancia y la paciencia son fundamentales. Al final, con trabajo, el objetivo acaba cumpliéndose”.

En su andadura desde 2015, el programa ha realizado ya 200 conferencias con una llegada total a más de 21.000 personas. “El programa Trainers Paralímpicos desde su absoluta profesionalidad garantiza el éxito ante sus clientes. No deja indiferente a su público y nosotros también nos autoexigimos mejorar cada día”, recalca Palencia, quien, por otro lado, señala la necesidad de este tipo de acciones en un escenario como el actual: “La enorme crisis que sufrió nuestro país no solo fue económica, fue y sigue siendo de valores y ahí está el gran problema. Una empresa cuyos empleados no creen en lo que hacen, no van motivados a trabajar o no se valora su esfuerzo es muy difícil que salga adelante”.

Entre los adolescentes ocurre lo mismo: “Es muy triste para un padre escuchar eso de ‘yo no voy a estudiar, total para lo que sirve’. Esto no podemos permitirlo; ¿Dónde están las ganas de crecer, las ganas de superarse, de luchar por unos objetivos?”. Desde este modo, “la motivación es lo que los Trainers Paralímpicos recuerdan en sus actuaciones y que dirigen a la sociedad en general y a los jóvenes en particular”.

“Una empresa cuyos empleados no creen en lo que hacen, no van motivados a trabajar o no se valora su esfuerzo es muy difícil que salga adelante”. Inmaculada Palencia

Casinos: un mensaje de vida

David Casinos también pertenece al equipo Trainers Paralímpicos. Ganador de cuatro medallas de oro y una de plata en los Juegos Paralímpicos de verano, este lanzador de peso parte con un lema de vida en sus conferencias: “Todos los días sale el sol, y si no sale, yo me encargo de sacarlo”.

“Nunca quise ser deportista profesional. Me inicié con quince años en el atletismo, debutando con una diabetes, lo que era un hándicap. Dejé el atletismo y seguí con mis estudios, para trabajar después en una multinacional. Fue ahí cuando perdí la visión. Un golpe tremendo en mi vida. Lo perdí todo, hasta la cabeza. Me afilié entonces a la ONCE donde estuve muchos años preparándome para superar este momento. Al tiempo volví al deporte; al principio bajaba a la pista con mucho miedo, pero después todo cambió. Gané tres medallas de oro, sin embargo, seguía sin patrocinadores. No fue hasta 2008 cuando me hice profesional”, señala Casinos.

Su mensaje de vida tenía mucha fuerza. Un mensaje que empezó a transmitir también en diversas conferencias, “primero de manera individual y después a través del programa Trainers Paralímpicos. Cuando hablas de deportistas paralímpicos piensas que todo va a girar en torno a la superación, pero es lo de que menos se habla. Resaltas el trabajo en equipo, retos… A la gente le gusta escuchar. Es imposible de contar si no lo vives en directo”.

“En todas las conferencias la reacción y valoración ha sido muy buena. La puesta en escena cuidada, el compromiso con los objetivos que nuestros clientes quieren alcanzar y la responsabilidad de no repetir discurso nos ayuda a seguir creciendo. Nunca nos olvidamos de establecer la empatía con nuestro público y les hacemos ver que la resiliencia nos ayuda a mejorar a todos”, destaca Palencia.

En estos tres años se ha triplicado el número de empresas e instituciones que cuentan con ellos, “eso es porque el producto funciona, pero queremos más, queremos crecer más, llegar más lejos y convertirnos en un servicio con marca propia y autonomía. Sabemos que hay un duro trabajo por delante, pero eso es lo que nos gusta, superarnos”.

El programa Trainers Paralímpicos logra despertar el lado humano y el compromiso y responsabilidad profesional de los oyentes. Añadiendo, como destaca Palencia, “el sentido del humor y las notas de realidad que cada uno de nuestros conferenciantes incluyen en sus intervenciones. Esto hace que el público vibre y se emocione. Sin duda, se les toca el corazón para despertar en ellos esa chispa que puede estar apagada y que de vez en cuando conviene refrescar”.

Las historias personales y deportivas de los Trainers Paralímpicos son claros ejemplos de que los sueños se pueden alcanzar y de que no hay límites que no se puedan derribar, pero hay más objetivos. Entre ellos, y el más importante, es “sensibilizar a los ciudadanos de que las personas con discapacidad merecen su lugar en la sociedad y que no hay excusa para que no sea así. Perseguimos la inclusión, no solo en el ámbito laboral, sino en todos”, concluye la coordinadora del programa.

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